締造讓顧客毫無后顧之憂的索具典范。
質(zhì)量方針中的“締造”，表明我們的追求、決心，我們將通過每位員工的努力, 打造精品工程，以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，并實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益。
質(zhì)量方針中的“讓顧客毫無后顧之憂”，表明我們始終以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)， 不斷滿足顧客的需求， 并爭取超越顧客的期望。
質(zhì)量方針中的“索具典范”，表示我們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的承諾，不做則矣，做便做得更好。
十年樹木，百年樹人。在這個(gè)承載著收獲與希望的八月，巨力索具緊跟集團(tuán)黨委步伐，延續(xù)“教育賦能未來” 的優(yōu)良傳統(tǒng)，于8月9日舉行第四屆“情暖人心 守望成長”員工子女分享會(huì)活動(dòng)，巨力索具黨總支書記、總裁楊超出席活動(dòng)并發(fā)表講話，與員工家屬和學(xué)子們齊聚一堂，共同感受企業(yè)關(guān)懷、見證成長力量，彰顯巨力索具的精神傳承與社會(huì)擔(dān)當(dāng)。
沉浸體驗(yàn) 心聲激蕩
活動(dòng)開始前，工作人員帶領(lǐng)孩子及家屬走進(jìn)公司展廳和生產(chǎn)車間，沉浸式體驗(yàn)巨力索具40年的成長歷程和現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，感受藝術(shù)展館的創(chuàng)意美學(xué)和巨型機(jī)器轟鳴聲帶來的震撼。
夢(mèng)想風(fēng)帆 溫情啟航
活動(dòng)伊始，巨力索具黨總支書記、總裁楊超發(fā)表講話，首先，他對(duì)各位準(zhǔn)大學(xué)生的到來表示熱烈的歡迎和祝賀。他表示，巨力索具連續(xù)四年舉辦員工子女分享會(huì)，不僅是為了慶祝各位考上心儀的大學(xué)，更是為了搭建一個(gè)”讓父母看見孩子成長，讓孩子感受企業(yè)溫度“的平臺(tái)，在這里，你們不僅是員工的子女，更是巨力大家庭的一員。
△ 巨力索具黨總支書記、總裁楊超講話
奮斗足跡 分享心聲
活動(dòng)中，六名在高考中脫穎而出的員工子女代表，依次登臺(tái)分享學(xué)習(xí)方法與奮斗故事；一位家長代表則深情講述“平凡崗位育英才”的心路歷程，樸實(shí)的話語引發(fā)全場(chǎng)共鳴，每一個(gè)細(xì)節(jié)，都足以讓臺(tái)下的觀眾紅了眼眶。
△ 學(xué)生代表發(fā)言
△ 家長代表發(fā)言
隨后的才藝表演環(huán)節(jié)，孩子們或引吭高歌，或翩翩起舞，古箏表演更是令人如癡如醉，各學(xué)子的自信風(fēng)采贏得陣陣掌聲。
總裁贈(zèng)禮 滿是期許
最動(dòng)人的環(huán)節(jié)，是總裁楊超精心準(zhǔn)備了助學(xué)金和飽含寄語的書籍。他寄語準(zhǔn)大學(xué)生們：“在未來的學(xué)習(xí)生活中，你們要心懷‘會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小’的壯志豪情，樹立遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)；秉持‘路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索’的探索精神，不斷攀登知識(shí)的高峰；培養(yǎng)‘山不讓塵乃成其高，海不辭盈方有其闊’的堅(jiān)韌品質(zhì)，循序漸進(jìn)，書寫屬于自己的精彩人生。”
△ 巨力索具2025年職工子女助學(xué)金發(fā)放
心愿花開 暖流涌動(dòng)
當(dāng)“心愿卡”在每個(gè)家庭書寫完成，一場(chǎng)別開生面的“擊鼓傳花”拉開帷幕。鼓聲停歇處，被選中的家庭要大方起身，分享心愿卡上的真摯心聲。心愿在歡笑中傳遞，親情暖流悄然涌動(dòng)。
以愛為歌 共赴未來
活動(dòng)的尾聲，《為你祈禱》的旋律在全場(chǎng)響起。真摯的歌聲匯聚成溫暖的海洋，這不僅是孩子們對(duì)未來的描繪，更是父母?jìng)儫o聲的期盼與祝福在回響。 當(dāng)熟悉的旋律流淌，父母?jìng)兙o握的雙手、專注的目光，無不在訴說著對(duì)孩子前程最深切的守望。 這一刻，愛與責(zé)任、夢(mèng)想與傳承、父母的心愿與企業(yè)的關(guān)懷，都在這飽含深情的合唱中交融共鳴，共同祈愿孩子們擁有璀璨的明天。
教育是照亮未來的火炬，是傳承希望的橋梁。巨力索具四年來持續(xù)舉辦的員工子女分享會(huì)，凝聚著公司“以人為本”的核心價(jià)值理念，是企業(yè)文化中溫情與社會(huì)責(zé)任的重要表達(dá)。未來，巨力索具將繼續(xù)以實(shí)際行動(dòng)踐行“人才為本、安全為基” 的價(jià)值觀，讓每一位員工子女都能在關(guān)愛中茁壯成長，讓每一個(gè)家庭都能在奮斗中收獲幸福。
